Karriereseite und Stellenangebote – APK AG

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Karriere bei der APK – ob Fach- oder Führungskraft, Praktikant oder Azubi: Wir arbeiten gemeinsam an großen Zielen.

Wir sind ein innovatives Industrie-Start-Up-Unternehmen führend im Bereich der Rückgewinnung von neuwertigen Kunststoffen aus Post-Industrial- und Post-Consumer-Kunststoffabfällen. Mit einer neuartigen Technologie werden reine Polymere für Kunststoffanwendungen mit Neuwarencharakter gewonnen. Damit werden die Stoffkreisläufe weltweit geschlossen und ein nachhaltiger Beitrag für unsere Umwelt und zur verantwortungsvollen Verwendung von Ressourcen geleistet.

Die Welt braucht Pioniere. Wir brauchen Sie.

Gemeinsam mit starken Partnern aus der Konsumartikel-, Kunststoff- und Verpackungsindustrie arbeiten wir an hochinnovativen Lösungen, die aus Kunststoffabfällen wieder neuwertigen Kunststoff werden lassen. Damit leisten wir einen nachhaltigen Beitrag für unsere Umwelt. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit.

Wir suchen engagierte Praktikanten und Azubis

Sie haben Ihren ersten Abschluss in der Tasche und suchen berufliche Orientierung? Gerne besprechen wir mit Ihnen Ihre Möglichkeiten bei der APK.

Wir suchen Kollegen mit (erster) Berufserfahrung

Sie sind Berufseinsteiger oder verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und suchen eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Wir suchen Ingenieure mit Erfahrung, gerne auch 50+

Sie möchten Ihre wertvollen Erfahrungen in spannenden Projekten einbringen? Gerne zeigen wir Ihnen die Einsatzmöglichkeiten bei der APK auf.

faire Vergütung mit Nebenleistungen

einzigartige Technologie

Weiterbildung

Work-Life-Balance

Betriebliches Gesundheitsmanagement

unbefristeter Arbeitsvertrag

Kontinuierlicher Verbesserungsprozess

kostenlose Parkplätze

Coaching

Wir suchen kluge Köpfe, die mit Know-How, starker Persönlichkeit, hoher Einsatzbereitschaft und einem Faible für ökologisches und ökonomisches Handeln an echter Veränderung mitwirken wollen.

Werden Sie ein Pionier und kommen Sie in unser Team!

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Machen Sie den ersten Schritt – wenn wir eine passende Stelle haben, nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf.

Weitere Jobs
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Great talk and share process with clarity
-Overall very Good experience and healthy discussion. -share what's app contact details for immediate reachability.
Bewerber-Feedback vom 18. Januar 2024
Bewerbung als Chemikant - Anlagenfahrer
Der Bewerbungsprozess ist sehr gut gestaltet. Rückfragen werden schnell und Transparent beantwortet, das Vorstellungsgespräch findet in einer angenehmen und freundlichen Atmosphäre statt in welchem das Unternehmen und der Betrieb sowie die dazugehörigen Aufgaben ausführlich vorgestellt werden. Am Ende des Gespräches bekommt der Bewerber ein ausführliches Feedback und die Information wie es in welchem Zeitraum weitergeht. Alles in allem ein sehr angenehmes, informatives und interessantes Vorstellungsgespräch.
Bewerber-Feedback vom 10. Januar 2024
Chemikant
- ein sehr professionelles Bewerbungsgespräch, bei dem sich beide Seiten bewerben. - vielleicht etwas zu viele Menschen, obwohl das nicht wirklich unangenehm war.
Bewerber-Feedback vom 4. Januar 2024
Sehr gutes Gespräch
So sollte ein Bewerbungsgespräch ablaufen. Es wurden alle Details gut erklärt.Die Atmosphäre war auch sehr entspannt.
Bewerber-Feedback vom 5. Dezember 2023
Senior Projektmanager
Weiter so!
Bewerber-Feedback vom 7. November 2023
Satisfying process
Good: Friendly and warm job interview process. Bad: Uncertainty of the legal and locational conditions of the job location
Bewerber-Feedback vom 5. November 2023
Bewerbung als Senior Process Engineering Lead TSC (w/m/d)
- sehr offenes und freundliches Gespräch - gute Darstellung der Erwartungen an Bewerber
Bewerber-Feedback vom 4. November 2023
Professioneller Prozess
Zeithorizont könnte kürzer, bzw. Zeiten bis zum bewerbungsgespräch kürzer ausfallen
Bewerber-Feedback vom 3. November 2023
KANN ICH EMPFEHLEN
Gutes Betriebsklima Spannendes Tätigkeitsfeld
Mitarbeiter-Feedback vom 29. Oktober 2023
Effizientes und wertschätzendes Bewerbungsgespräch
- klare Struktur des Bewerbungsgespräches - umfangreiche Vorstellung, Eingehen auf Fragen sowie Rückfragen - Zweck und Ablauf des nachfolgenden Bewerbungsgespräches, sowie Grund der Zweiteilung könnte genauer erläutert werden
Bewerber-Feedback vom 4. Oktober 2023
Auszug aus 212 Bewertungen
softgarden Arbeitgeberbewertung APK AG Nr. 7e0d69bc-5ff0-43cc-a81f-7ae03fab9395 Gültig
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Exzellent
4.61 / 5 (212)
185 verifizierte Bewertungen nach Bewerbungsgespräch und 27 Bewertungen von Mitarbeitern
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FAQ

Wie funktioniert das Auswahlverfahren?

Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung.

Durch den Einsatz verschiedener Auswahlinstrumente wird durch die Fach- und Personalabteilung eine Auswahl geeigneter Bewerber getroffen, die im Anschluss zu einem Kennenlerngespräch eingeladen werden. In der Regel gibt es ein erstes virtuelles oder telefonisches Interview. Anschließend erfolgt die Einladung zum Online Assessment. In der zweiten Runde gibt es ein persönliches Kennenlernen mit Rundgang vor Ort.

Warum werden Online-Bewerbungen bevorzugt?

Wir können eine Onlinebewerbung wesentlich schneller bearbeiten und Sie erhalten so zeitnah eine Rückmeldung über den Erfolg Ihrer Bewerbung.

Hinzu kommt, dass unsere Personal- und Fachabteilungen räumlich und zeitlich unabhängig voneinander auf Ihre Bewerbung zugreifen können und so ein schnellerer Austausch gewährleistet ist.

Was sollte meine Bewerbung enthalten?

Wir bieten unseren Bewerbern die Möglichkeit, sich einfach und kostengünstig über unser Online-Bewerbungssystem zu bewerben.

Damit die Bewerbung möglichst schnell bearbeitet werden kann, sollten folgende Dokumente enthalten sein:

- Anschreiben (optional)

- Tabellarischer Lebenslauf

- Zeugniskopien (Schulzeugnisse, Zeugnis des höchsten Bildungsabschlusses, Praktika, Leistungsnachweise oder Arbeitszeugnisse)

Woran erkenne ich, ob meine Bewerbung eingegangen ist?

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Anke Omlor

Leiterin Personal

Claudia Weis

Referentin Personal/ Recruiterin

Enrico Heimlich

Referent Personal

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